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都结束了,乔布斯传

文章作者:现代文学 上传时间:2019-09-16

都终止了

出售下跌,业绩不好,让苹果内部积压的争执三翻五次地爆出出来。Jobs的满不在乎严酷和超越权限管理也改成多数中、高层高管发泄不满的靶子。

在二回高管会上,多数中层CEO对同盟社的现状表达了不满。有叁个经营劫持要辞职,他精晓大家的面说:「到底是何人在管制这家商号?纵然是斯波特兰,那怎么Jobs总是跑过来,对我们指手画脚?」

斯波特兰给种种首席实践官一张纸和一支笔,让她们画出她们心里公司的样板。测量试验的结果令人伤感。有人画了斯比勒陀利亚和Jobs在抢着开车一样条船。另一人画的是Jobs面前摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总主任,乔布斯必得从两顶帽子中选一顶。

斯波兹南不得不接二连三地对乔布斯说:「若是您承继如谁都管,什么事都过问,大家就无奈共事了。你应有聚焦精力在Macintosh的工作上。」

再正是,Macintosh部门的多少人也跑来抱怨,Jobs在单位内讧指挥。Jobs最先希望Macintosh部门不超过玖拾陆位。但现行反革命Macintosh团队早就成了几百人的交汇机构,再也尚无了当下的高作用。Jobs朝四暮三的老毛病在重叠的团伙中显得特别卓越,让非常多少人防不胜防。

历次斯印第安纳波Liss把这个抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别忧郁,镇静。作者掌握大家在做哪些。相信作者,那是不易的征途。」

「可职员和工人并不认账这是没有错的征程呀。」斯达曼说。

乔布斯轻蔑地说:「他们不懂。」

供销合作社的地貌越不佳,Jobs就越活跃。Jobs以致跟外人说,最近唯有她才是拯救公司的惟一人选。斯波兹南以为,自个儿和Jobs之间意见同样的地点更加少,Jobs已经不再符合管理Macintosh团队了。

斯圣Antonio找到Jobs,对他说:「未有人像本人这样崇拜你的才情和窥豹一斑。作者不惜改变了自家的专门的学业生涯来和你四只干活,史蒂夫。但这几天这种情况的确拾分。假如您不想办法立异,管理层就必需去作出变动。在过去四年里,我们互动间成了最棒的仇敌。但本人对你眼下管理Macintosh部门的措施根本失去了信心。

Jobs揭示咋舌的表情:「是吧?好啊。那你能多花一点时光,合作作者贰头职业呢?」

实在,斯波特兰近来多少个月,跟Jobs一同工作的小时尚未那么多,也绝非太多日子指引和培训Jobs的管制力量。但那与日前的现状毫无干系。斯纽卡斯尔今后最脑瓜疼的是,如何尽快化解Jobs对合营社内处秩序的搅扰。

斯南安普顿说:「作者想令你知道的是,我盘算把那事报告董事会。笔者策动提出董事会,让你从管住Macintosh部门的义务上退下来。在公告董事会此前,作者想让你提前精通那件事。」

乔布斯傻眼了,他看着斯奥Hus说:「小编实在不敢相信,你居然想这么做。」

斯奥Hus说:「是的,作者想那样做。笔者感到你应有聚集精力在董事会主席的任务上,同一时候关心将来的新手艺、新产品。大家必得化解Macintosh部门存在的难题。」

Jobs被触怒了。他从坐位上跳起来,踱着脚步。他的双眼里充塞了挑衅。

她怒目切齿地说:「如若您那样做了,你会毁掉全数集团。笔者是惟一丰富掌握这家集团的炮制和平运动营的人,笔者不认为,你曾经精通了有着的成套。」

斯新北说:「你走得太远了,偏离了五个普普通通管理者应该做的。如若自身继续纵容你,大家将不会有另外新产品公布,大家也不会再拿走其余成功。」

早已的「活力四人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为何多少个月前仍然极其得白璧无瑕的好搭档,多少个月后,就成了不只怕存活的相持者。

1981年10月12日,斯纽卡斯尔在优先得到马库拉援救的情况下,把Jobs的主题素材提给了董事会。斯比勒陀阿瓜斯卡连特斯对董事们说:「小编正在劝说乔布斯放任Macintosh部门总首席营业官的职分。如若你们帮忙本人,笔者会对今后合营社的运维负任何权利。倘若不援助自身,大家将很难扭转困局,恐怕,不久你们将在去找七个新主管来接替笔者了。」

斯比勒陀太原已经做好了被董事会解雇的计划。他越是向董事会解释说:「在现今这几个几人还要执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总CEO双重身份的时候,做事情实在很难。乔布斯必需承受,斯圣Antonio才是COO,才是集团的领导。」

斯阿雷格里港提议由法国人让-路易·卡西(姬恩-Louis盖斯ée)来接替Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从中午6点开到上午9点半,又在第二天早上9点前赴后继,一贯到第四天早上3点半停止。董事们各自和斯比勒陀福州及Jobs谈话,试图找到更加好的减轻方案。

最后,尝试调整未果的董事集合体站在了斯阿布贾一边,决定免去JobsMacintosh部门总首席实践官的地方,由卡西接任,但保留乔布斯董事会主席的头衔。董事会同期授权斯卡利去施行这一任命和免去职务布署。

会后,马库拉给斯波兹南打电话,提示她说:「你理解,Jobs绝不会服气。他不会经受那几个改换的。应该有人找Jobs聊一聊。小编忧虑,Jobs真的不会承受这几个谜底。」

和马库拉的测度一致,Jobs在接下去的几天里,一向处于暴怒和纷繁的场地。他那多少个感动地跟同事说:「笔者不相信爆发的一体。笔者不依赖。为何?为什么斯密尔沃基那样对自己?小编不信任她竟然如此对自己。他叛变了自家。笔者不会谅解他。」

几天后,冷静了一部分的乔布斯找到斯达曼,提议了一项和平化解陈设:「为啥不能让自身保留未来的职位?假诺保留本身Macintosh总首席营业官的地点,那么,我会承诺不再参加企务,给你处理集团留出丰富的长空。其实,作者只是想要叁个认证本人的火候。」

斯南安普顿拒绝了Jobs。他感觉,事已至此,未有回头路了。

四月尾,Jobs再度找到斯温得和克说:「作者想你真的乱了阵脚。你在第一年真的很棒,全数专门的工作都拾壹分周密。但发生了有的事。笔者万般无奈说驾驭产生了哪些,但没有疑问是发出在1982年岁暮。小编想自个儿了然苹果必得做怎么着,可大家从不按笔者的主见去做,作者对此十一分失望。」

斯卡利依旧维持了十足的耐性,他对Jobs说:「Steve,让大家坐下来好好考虑。笔者想,笔者从没花时间能够教导和平合同束你,那是自家的失误。你从未如期推出Macintosh Office,也远非当真听取商场的反映,看看客商真想要的是何许。你不收受别人关于包容IBM PC的建议。大概,你一直不信任这几个,但日前市场上,IBM PC的占有率的确比苹果多众多。」

「嗯,你的剖释听起来很深邃。」Jobs嘲弄道,「请你来当主任的时候,小编让您看了商店的情事。假若本身不是一个好的老董,那么棒的Macintosh计算机又是怎么规划出来的?如若你是二个好的官员,那么,最近的仓库储存积压景况又是怎么变成的?」

斯新山不经常语塞,不明了该说什么样好。

二月十三日晚上,斯金边正在收拾行李,图谋第二天就要开端的炎黄之行。他要在这里拜候中国副总理,切磋苹果Computer在中华夏族民共和国辅导市廛的使用前景。卡西打电话告诉斯萨克拉门托:「你最佳撤除游览陈设。因为您无法不注意到,近年来公司正有一股势力想要赶走你。」

「你说什么样?」斯克雷塔罗不依赖本人的耳朵。

「小编也不了然全数细节,但自个儿提出您最棒别去中中原人民共和国。Jobs鲜明很生你的气,他正在串联很三人,布署着如何。笔者猜,他们想趁你在炎黄时,说服董事会解雇你。」

斯比勒陀坎Pina斯不得不撤除了中华之行。他决定在第二天的高层官员会议上,正面质询Jobs的寻衅。

七月28日上午9点,除了Jobs以外,全数老板都定时到了会议室。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯奥Hus那叁次未有丝毫犹豫,他站起来对Jobs说:「Steve,我们后日不盘算遵从通常章程,因为大家必得化解贰个最入眼的题目。作者想任何管理层都应当参与进来。小编传闻你要把本人从公司赶走。笔者想问问您,那是否真正?」

听见这几个音讯,在座的高层组长们并不曾以为愕然。事实上,Jobs已经跟她俩每一种人都打过招呼了。这个天来,Jobs一向在暗中活动,希望获得每壹位高层老板的扶助。Jobs的主见异常的粗略,用高层COO逼宫的不二诀窍,迫使董事会屈服,赶走斯新山。

成套开会地点陷入了急促的平静。一分钟后,Jobs才说:「小编想,你不合乎苹果了,你不再是二个尽责的高管了。」

Jobs说得不快,声音非常的低,竭力调节着和谐的心情:「你真的理所应当离开集团。作者相当怀想公司的前景,比往常别的一遍都忧郁。笔者操心你。你一向不懂运行,约翰,你在唱独角戏。你根本不懂产品开垦和构建流程。你平素未有理解这些商店。中层老董们曾经不复相信你了。第一年,你援助我们重新建设构造了商家。但第二年,你有毒了公司。」

斯达曼强忍住痛苦说:「特别引人注目,大家之间有生死攸关的顶牛。我以为,你不能够参加公司的每一件事。」

Jobs说:「笔者把您作为老师,希望您来此处帮本身成长,成为合格的公司管理者。但您未能做到那或多或少。」

斯纽卡斯尔难熬地说:「作者犯了二个谬误,小编太过尊敬你了。」他接着大声对大家说,「借使我偏离,什么人能来管理公司?」

Jobs说:「我想本人能够管理公司。小编想自身精通事情该怎么办。」

会议厅中的全体人都面面相觑,他们眼睁睁地瞧着集团创办人和CEO的决裂。相当少有人站起来发言,但种种发言的人都说,本身不相信事情会到那几个地步。种种发言的人也都代表,本人会支撑斯圣安东尼奥并不是Jobs,就算Jobs曾经对商家作过巨大的贡献。

Apple II部门的首领士德尔·约坎(Del Yocam)说:「笔者欣赏Jobs,小编也讲究斯克拉科夫。可是,喜欢并不意味着全数,苹果必需有二个强有力的、高效的领导。」

Bill·Campbell(BillCampbell)说:「Jobs是协作社的心脏、灵魂。即使不担负管理职位,Jobs也需求在店堂里扮演一个适度的角色。」

观看众叛亲离的外场,Jobs失望地说:「可以吗,作者想本身已经精晓近来的地势了。」

Jobs的眼眸里闪着光芒,心境激动。他大踏步地甩门离去,会议只能草草甘休。

快捷后的一天上午,斯利物浦和Jobs一边散步,一边聊几个人的争执。八年多前,在库比蒂诺,在London中心公园,四个人不也是单方面散步,一边聊斯乌特勒支加盟苹果的事体啊?时移俗易,情随事迁,何人能体会理解那叁回的散步,竟成了七个已经的意中俗尘末了三回面谈。

Jobs问斯拉巴斯:「为何你不去当董事会主席,而由本身来当老板?」

斯密尔沃基说:「史蒂夫,那不合理。小编被你们请来,不是来当叁个以次充好的虚职的。这几个集团也无需笔者做这一个。若是本人无法当COO,大家就应该另找二个老板。」

「好呢,那也是自家所想的,」Jobs说,「小编也不想当三个言过其实的虚职。小编不想当一个只关切深刻陈设,没事想想今后迈入的董事会主席。大家能否把工作分解开,你只担任市集和行销,笔者担当产品?就如三个单位那样?」

斯克拉科夫以为,Jobs真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对Jobs说:「大家正处在风险之中,没一时间做尝试。这种时候,必得由一位来保管集团。作者拿到了帮助,而你未曾。」

星期四,斯金边召集处理层开会,并再一次得到了豪门的辅助。斯埃里温亲自打电话布告Jobs,公司现已调整免去他在Macintosh部门的管制职位。

Jobs淡淡地说:「好啊,小编猜到事情会是那样。」

三月八日,斯萨克拉门托正式签订左券文件,解除了JobsMacintosh部门总首席营业官的地点。当斯印第安纳波Liss向具备中层CEO发表那件事时,Jobs就坐在台下角落里,用离奇的、愤怒的、万般无奈的视力望着斯波特兰,但又很害怕和斯密尔沃基目光对视。

那会儿,已经未有人信赖,Jobs会愿目的在于董事会主席的职责上承应接下去。惟一的驰念就是Jobs本人曾几何时会积极辞职,离开他亲身开创的铺面了。

当然,在非常费力的每天,而不是全部人都百分百地支撑斯新竹和董事会的支配。副老董Jay·Eliot就站在Jobs一边。他感觉,一贯尊重产品导向的Jobs要比来自思想行业,只专长发卖却不懂研究开发的斯纽卡斯尔更契合苹果。爱略特从马库拉起头,一个二个找董事会成员说道,告诉她们,斯圣Antonio排挤和甩掉Jobs是多个大错误,苹果大概可以虚构把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对Eliot的答应是:「不行,Jobs太不成熟了。」

其余董事的感应也和马库拉类似。

Jobs听他们说了埃利奥特所作的大力后,特意请埃利奥特到温馨在伍德赛德(Woodside)镇买进的西班牙王国(The Kingdom of Spain)风骨的高档住房里吃午饭。Jobs对Eliot说:「多谢您!作者真的希望,你对董事们说的话能够援救她们作出科学的支配。」

掌握,乔布斯和Eliot太一相情愿了。几天后,斯密尔沃基召集全体副COO等第的老总开会,希望他们向和煦「宣誓效忠」。埃利奥特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职工和苹果的自然人股东效忠。

斯印第安纳波利斯专门找到Eliot,对他说:「你不能够不告诉笔者,为何你对董事们说那是一个荒谬?」

「你不以为,」埃利奥特镇静地说,「你和Jobs之间的冲突很荒唐吗?集团现已东鳞西爪成了八个部分,Apple II团队和Macintosh团队。可Macintosh团队究竟代表公司的前景呀,是Jobs实际不是外人,领导并创办了Macintosh。笔者认为,你应有找寻一种让Apple II在结余的技能寿命中与任何组织融洽共处的点子,而Jobs则应当辅导Macintosh赢得商店和前景。你与Jobs应该协作实际不是决裂呀。」

不管怎么着管理与Jobs之间的涉嫌,斯密尔沃基仍然不得不面临继续蔓延的风险。1981年夏日,为了解决危害,斯阿雷格里港不得不解雇了1200名员工。那在当下是苹果历史上最大规模的减员。经历过裁员而被幸运地留下的职员和工人都在问同一个主题材料:「集团直接说职员和工人要对苹果忠诚。可是,苹果对员工的『忠诚』如何展现?『忠诚』到底应该是何等样子?」

那时,乔布斯依然挂着董事会主席的虚衔。斯新山惦记,光阳虚度的Jobs会在商铺内推波助澜,他特意布署秘书陪同Jobs到欧行,一边出席商铺活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的人性游山玩水,放松心理。

正是放松情感,可Jobs在全部欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事依旧忧念他会不会自寻短见。在意国,Jobs一位骑着自行车在风雨中疾驰。他竟然对相爱的人说,干脆像那么些落魄的美术大师一样,客居亚洲,找个地点种田种植花朵算了。他还告知相爱的人,如若能够,他想向U.S.A.国家航空航天局提请,乘坐「挑战者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在这一次游历中,乔布斯第贰遍赶到了苏维埃社会主义共和国联盟,在美利坚同盟军冷战对头的领域内推销苹果计算机。在法兰克福,当她听见被放流的托洛斯基的遗闻时,不禁慨然说:「作者大约便是苹果的托洛斯基呀。」他居然想过,干脆就留在苏联,特地向这个学校的孩子们推销Computer。

乔布斯也喜好把自己比做宝丽来(Polaroid)公司的元老Edwin·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为一遍产品研究开发上的战败,在董事会的下压力下被迫辞职,和Jobs的情境有一些有个别相似。

从欧洲出境游归来,Jobs依旧心存了一丝「复辟」的胡思乱想。他找到杰伊·Eliot,对他揭露了多少个心惊胆战的「大伙儿运动」方案。

Jobs说:「让大家再试一试,看能否说服董事会,改动他们的主张。我筹算订做一堆西服衫,上面写着『大家要Jobs回来』。」

「那关键真聪明。」埃利奥特想。

Jobs接着说:「你就在午餐时候把全部职工召集在一齐,然后给他俩每人发一件西服衫,怎么样?」

「晕,怎么能是自身!」爱略特的心机还算清醒,「不行,Steve。小编是苹果经理,笔者可不可能做这事。」

Jobs泄了气,只可以黯然地对爱略特说:「行吗,不行就充裕呢。可是无论怎么着,那都是个好主意,不是吗?」

「嗯,是个好主意。」爱略特不明了该怎么安慰Jobs。

1983年1月,对苹果万念俱灰的Jobs向董事会递交了离职报告。九月二三十一日,礼拜三,董事会开会切磋Jobs离职的主题素材,并最后同意了Jobs的辞职诉求。七月二十八日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当群众打扫Jobs的办公时,在地上发掘了Jobs和斯南安普顿的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯克拉科夫大概在6个月前写的一句话:

「为了伟大的新意、伟大的感受、伟大的情分!John。」

给我90天时间

苹果集团的董事们可没给乔布斯那么多动脑筋和徘徊的时日。在独立日周六的36钟头电话会议中,董事们同样决定阿梅Rio必需下课。但随之而来的标题是,什么人能接手阿梅Rio?何人能让苹果绝境逢生?

成百上千人想到了Jobs。

当即的董事会主席是Mike·马库拉(Mike马克kula)。一九八二年,正是因为马库拉坚决站在与Jobs势不两立的斯纽卡斯尔一边,董事会才作出了丢弃Jobs的操纵。马库拉是智囊,他比哪个人都知晓,Jobs不是这种宽宏多量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就足以一笔带过的。

据一人亲历那次36钟头电话会议的董事向大家介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问一个人董事,问对方是或不是愿意权且接任公司老董的职位。这一个建议被对方谢绝了。

那会儿,有一人董事严慎地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让她来当总老董?」

马库拉陷入了沉默。他曾与Jobs共事多年,他当然知道,Jobs在市道和发售方面包车型大巴禀赋在那么些地球上无人能及,多半能帮忙苹果扭转颓势。但还要她也搜查缉获,Jobs在管制上差非常的少正是叁个劳动创立机。12年前,照旧同三个Jobs,在市肆内像离了枷锁就不受约束的孙猴子同样,将成品团队之间的关联搞得杂乱无章。那时,Jobs的轻松与狂妄直接促成了他与斯波特兰之间的冲突,为他被厂家驱逐埋下了祸根。

这么一个令人爱恨交加的怪才、鬼才,是还是不是的确符合担任苹果的首席推行官?马库拉未有答案。在相距苹果后的12年里,乔布斯会不会比以前特别成熟了?恐怕,Jobs不再像从前那么自由和专断妄为了?马库拉也不曾答案。

但不管如何,苹果供给一人有商城和行销手艺的COO。股票价格就要跌破13新币,集团随即快要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个专门的职业高管人肯在那年接那么些烫手的红苕。对董事会来讲,假若那是一场赌钱,那至少应当把赌注押到七个对苹果有情有义的人身上。在享有相当的大或许的人物里,未有人比Jobs越来越热爱苹果,更希望见到苹果走出困境的了。

「行吗,」马库拉终于下定了决心,「至少在时下,Jobs是最棒的人士。可是笔者深信不疑,他和本身里面包车型地铁纠葛很难修补,倘诺小编是董事会主席,他是不会愿意充当总监的。」

「这,大家该如何是好呢?」

「那样吗,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的情怀,「你们去找Jobs,倘诺Jobs同意出任总老总,小编就当仁不让辞职董事会主席的任务,而且脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,作者就走。」

就好像此,壹人董事拨通了Jobs的对讲机,劝说他回去担当苹果公司的高管。

对讲机里,乔布斯的动静低落而宁静:「很对不起,作者不以为自身能拯救苹果。苹果已经快完蛋了。将来的苹果,既未有好的出品,管理也一团混乱,除了还剩下三个部分影响力的品牌以外,苹果什么都未曾了。」

「你精晓啊?」那位董事问Jobs,「如若你不回来,不做一点什么样的话,股票(stock)还大概会三番五次下挫,立刻大家就能资不抵债,就只能考虑申请停业爱护了。何况,草书(Oracle)集团的Larry·埃里森(Larry艾利斯on)一向虎视眈眈,要收购苹果。想一想呢,那是您亲手创立的信用合作社。公司处境再差,也还算是你的孩子啊。你忍心望着谐和的男女四海为家吗?」

Jobs就如被说服了,他吟唱了片刻才答应道:「笔者须求想一想。」

「可是,时间不等人呀。」董事在对讲机里焦急地说,「只要你答应出任老董,集团的股票价格就决然能还原,我们就有机缘、不常间拯救集团。」

「作者大概要想一想。」Jobs还是冷静,「而且,作者索要和自个儿情侣切磋一下。」

其次天,Jobs在电话机里说:「作者爱妻并不以为小编肩负苹果高管是个好主意。笔者自个儿也照旧顾虑,苹果是或不是真的有前途。」

「不过,作为你亲手创建的厂家,至少应该尝试一下吗?那么些世界上,未有人比你越来越热衷苹果了。可能,哪怕先品尝一小段日子?」

「不,我不想当首席推行官。」Jobs说。

「那……大家换个方案怎么着?就偶然接通一下?例如,你来当一时老董,直到大家找到确切的COO人选停止,怎么着?」

「一时COO?嗯,这些主意能够考虑。」Jobs又构思了好一阵子才说,「好吧,请给本身90天的时辰。小编想看一看,苹果是还是不是还会有救。」

「你所说的90天,是说您万一想放弃的话,会提早90天给大家通报对不对?」董事急迫希望进一步澄清Jobs的承诺,「假使苹果有救,那么,你就一贯是大家的有时老总,对吧?」

「对。」Jobs确定地说。

一九九七年十十月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。5月6日,苹果集团公布Steve·Jobs步向董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事职分。包罗小篆公司的Larry·埃里森在内,多名新成员进入董事会。六月十二日,Jobs被公开任命为苹果公司的不时CEO。随着这一名目多数消息的发表,苹果的股票价格震荡前行,公司有的时候摆脱了面前遭逢倒闭的狼狈境地。

曾一手制造苹果公司并创设个人Computer好玩的事的乔布斯,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了这艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请牢记一九九五年的夏天。那年的夏日,舵主归来,国君归来,皇上归来!

理之当然,归来并不等于成功。摆在Jobs面前的,仍旧是四个看起来无药可医的烂摊子。就好像1815年逃出厄尔巴岛并打响重临法国巴黎的拿破仑国王那样,纵然回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的新兵就纷纭倒戈──但成功的回归并不意味着真正含义上的余烬复起。1815年回到天皇宝座的拿破仑只重复了100天的帝国梦,就在滑铁卢弃甲曳兵。Jobs一定纯熟拿破仑复辟和另行退位的传说。纵然乔帮主重新掌管了苹果王国的最高权力,但他该怎么着拯救苹果,才干幸免重蹈覆辙拿破仑国君的覆辙呢?

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